作者:盧彥哲
「慧雯,怎麼回事?怎麼都沒有人來問問題?」我焦急地說。
「對啊!怎麼都無聲無息,我來問看看其他組的輔導員好了!」慧雯回答。
就像一個新手爸爸媽媽,小孩發燒有狀況了!又擔心,又焦慮,於是會像其他的父母親討教,問一下你們家的小孩狀況是不是也如此?
憲哥的說出影響力和福哥的專業簡報力,都是憲福育創的招牌工作坊,這個工作坊會讓你的能力和程度大幅提升。
造成的進步最主要的因素當然是憲哥福哥鑽石般的嚴苛磨練,輔導員制度更是讓學員不敢怠惰的主因。
以說出影響力6 來說,兩個輔導員輔導4個學員,擔任輔導員都是自願的,憲哥在徵召輔導員的時候,都會事先告知。這件事會花費你很多的時間,如果你工作非常忙碌,千萬不要勉強!
不過話說回來,這個自願的工作雖然辛苦,它更是能力的培養和加強的大好機會,所以真的有這個磨鍛練的時機,絕對要好好的爭取和把握!
以下是我這個月擔任輔導員的心得:
1. 我是當上父母親後,才開始去學如何做父母親了!
會來參加說出影響力工作坊,最主要是希望能夠加強自己的口語表達能力,僥倖的獲得演講比賽第一名之後,自然成為下屆學員的輔導員。
但是,沒有人天生就會當父母親的,同樣的也沒有人天生就會輔導別人,除了把自己準備工作坊的心得和訣竅告訴學員之外,有問題我們也會跟憲哥聯絡,甚至這屆的輔導員之間,大家也互相討論交流和溝通。
甚至我們也會問前幾屆的輔導員,他們的經驗和心得。
2. 在我當上父母親之後,才體會到父母親的辛苦!
我也是當了輔導員之後,才了解輔導員真的不好當。每個學員的資質,成長背景,能力都完全不一樣,大家都需要個別化的輔導,有的信心滿滿,有的信心不足常懷疑自己,這種種的狀況都需要花時間,心力,個別地來做輔導!
這時候才真正體會以前的輔導員也是這樣帶我們的,真的要非常感謝以前被我們24小時騷擾的輔導員學長學姊們!
3. 想來學是一個層次,學到會講又是另外個層次,學到會講,又會教,那是更高的層次了!
當輔導員的訓練,對說話與言語會有更進一步的認知和體會。
會來學的學員不見得有學習效果,有學習效果不見得能夠真正把它應用在實際的演講上,會真正的演講不見得會教大家如何演講。綜觀如此,會學,會講又會教,那才是真的集武功之大成。
4. 重點不是在於你打贏了牌局,最重要的是如何把握你現在手中的牌,打出最好的結果!
這心得跟我現在當父親的感覺很類似,你的孩子不見得是資優生,如果他資質很好,他的演講很棒,獲得很好的名次本來就是理所當然!
但如果他不是這樣呢?你還是要盡全力教導他,讓他跟自己比較,使得他在這個課程中獲得最大的成長,跟以往的自己比較能力提升進入到另一個層次!
當輔導員除了學到教導後輩經驗之外,還有一個好處就是可以免費來聽20個精彩的演講,
這一次的演講比賽也是相當精采,以下是我個人觀看後的學習心得:
1. 太多刻痕不討喜,戲帶三分生才能感動觀眾
這次的演講比賽很多學員真的有把憲哥所教的技巧,一五一十全部都運用上。但就如同憲哥和福哥的評語, 特地去做反而讓人覺得不自然,做作!
有時候不要刻意去強調技巧,把你真實的自己呈現出來,或許會有一點口吃,或許會說錯一兩句話,可是反而讓人家覺得自然,真實!
2. 很多人感冒,如何在你不佳的情況,呈現你最好的一面。
在比賽這段期間正是流行性感冒肆虐的高峰,很多學員都得了流行性感冒,在比賽時聽說話聲音就知道。我也這樣告訴學員,如何在你聲音,體力不是那麼好的狀況之下,呈現你最佳的表現,很多職場都會面臨到相同的處境,因此要學會如何把最佳的自己表現出來,即是你患了重感冒。
3. 憲哥福哥會給予個人化的指導,還叫你不要再一直上課了。
哪有這樣的補習班老師,一般都是你趕快來學更多的課程,我才能賺更多的錢啊!
這點也是讓我欽佩憲哥和福哥的地方,他們會針對你個人應該要在成長的方面,給予最適當的建議,而不是一直鼓勵你要來上他們工作坊的課程。
這點也是讓我欽佩憲哥和福哥的地方,他們會針對你個人應該要在成長的方面,給予最適當的建議,而不是一直鼓勵你要來上他們工作坊的課程。
憲福鐵粉
比賽結束不是你學習的截止,反而是個開始,憲福鐵粉每個人都是各個職場的菁英,大家真的要好好彼此認識,互相交流,這個人脈圈有時候會為你自己的工作,或者成長帶來更大的幫助!